Protection de votre entreprise en cas de conflit social

Dans un contexte économique et social parfois tendu, aucune entreprise n’est à l’abri d’un conflit social qui dérape : grève, blocage de site, voire séquestration de dirigeants… les conséquences peuvent être lourdes pour votre entreprise. Aussi bien d’un point de vue financier que pour votre image. CORPGUARD vous accompagne dans la sécurisation de votre entreprise en cas de conflit social.
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Nos experts en conflits sociaux et gestion de crise savent comment gérer un conflit social.

Leur intervention a déjà conduit à la sécurisation en toute discrétion de nombreuses négociations sociales d’intensité variable avec les partenaires sociaux.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en cas de conflit social dans le monde du travail :

  • séquestration de dirigeants
  • violences sur les lieux de travail,
  • chantage, sabotage,
  • blocage de sites ou de marchandises.

La gestion de crise en cas de conflit social

Lorsque, malgré toutes les actions de prévention, la crise éclate, il faut alors réagir vite. Notre intervention s’articule autour de plusieurs actions :

  • mise à disposition d’un consultant expert pour accompagner la mise en place d’une cellule de gestion de crise (Crisis Management Team – CMT) au niveau du siège,
  • déploiement d’un consultant sur le site de la crise ou de l’incident (Incident management Team – IMT), selon le besoin et la nature de la crise,
  • identification de la typologie et la nature de la crise, recensement des acteurs,
  • sécurisation des biens et des personnes,
  • gestion de la liaison avec les autorités et institutions, la famille, les médias,
  • aide à la poursuite des activités,
  • accompagnement de la sortie de crise.

Ces actions sont modulables selon la sévérité de la crise et la typologie du conflit. Notre objectif : protéger votre entreprise en toutes circonstances.