Maîtrisez vos conflits sociaux

Dans un contexte économique et social parfois tendu, aucune entreprise n’est à l’abri d’un conflit qui dérape : grève, blocage de site, voire séquestration de dirigeants…  les conséquences peuvent être lourdes pour votre entreprise. Aussi bien d’un point de vue financier que pour votre image. CORPGUARD vous accompagne pour prévenir ce genre de situation et y faire face si le conflit éclate.

L’intervention de nos experts en conflits sociaux et gestion de crise a déjà conduit à la résolution en toute discrétion de nombreux cas d’intensité variable.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, en France comme à l’étranger. En prévention du risque social, mais aussi en cas de conflit :

  • séquestration de dirigeants et violences sur les lieux de travail,
  • chantage, extorsion de fond ,
  • blocage de sites ou de marchandises.

La gestion de crise en cas de conflit social

Car, malgré toutes les actions de prévention, parfois la crise éclate. Il faut alors réagir vite. Notre intervention s’articule autour de plusieurs actions :

  • mise à disposition d’un consultant expert pour accompagner la mise en place d’une cellule de gestion de crise (Crisis Management Team – CMT) au niveau du siège,
  • déploiement d’un consultant sur le site de la crise ou de l’incident (Incident management Team – IMT), selon le besoin et la nature de la crise,
  • identification de la typologie et la nature de la crise, recensement des acteurs,
  • sécurisation des biens et des personnes,
  • gestion de la liaison avec les autorités et institutions, la famille, les médias,
  • aide à la poursuite des activités,
  • accompagnement de la sortie de crise.

Ces actions sont modulables selon la sévérité de la crise et la typologie du conflit. Notre objectif : protéger votre entreprise en toutes circonstances.

Nos cas concrets

Sur le blog